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APRENDIZ ADMINISTRATIVO - SÃO LUIS / MA

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Serede| Rede Conecta possui o Programa Ser Aprendiz, que tem como objetivo proporcionar aos aprendizes aperfeiçoamento de suas habilidades práticas, contribuindo para que se tornem profissionais capazes de realizar suas respectivas tarefas, conforme as orientações e direcionamentos, passados durante o período de atuação na empresa.

Nosso programa tem duração de até 2 anos, com jornada de trabalho de 4 a 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica e prática no nosso ambiente de trabalho. O aprendiz pode atuar nos nossos escritórios espalhados pelas 4 Regiões do País – Norte, Nordeste, Sul e Sudeste.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades administrativas na área apoiando os controles;
  • Organização de documentos e arquivos;
  • Realizar inserção de dados em planilhas e relatórios.

Requisitos e qualificações


  • Idade entre 18 a 23 anos
  • Jovens deve ter concluído o nível médio.
  • Ter disponibilidade para exercer atividades com duração de 4 a 6 horas diárias, seja no turno da manhã ou tarde.
  • Iniciativa, capacidade de solução de problemas e pro atividade.
  • Conhecimentos e pacote office será um diferencial.

Informações adicionais

  • Bolsa
  • Vale Transporte
  • Férias Remuneradas (de acordo com a Lei, para contratos superiores a 12 meses)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Redação Aprendiz
  3. Etapa 3: Vídeo Entrevista - Jovem Aprendiz
  4. Etapa 4: Avaliação RH
  5. Etapa 5: Contratação

O PROGRAMA

A Serede possui o Programa Ser Aprendiz, que tem como objetivo proporcionar aos aprendizes aperfeiçoamento de suas habilidades práticas, contribuindo para que se tornem profissionais capazes de realizar suas respectivas tarefas, conforme as orientações e direcionamentos, passados durante o período de atuação na empresa.

Nosso programa tem duração de até 2 anos, com jornada de trabalho de 4 a 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica e prática no nosso ambiente de trabalho. O aprendiz pode atuar nos nossos escritórios espalhados pelas 4 Regiões do País – Norte, Nordeste, Sul e Sudeste.


COMO FUNCIONA?


Além de oferecer a bolsa e benefícios para os seus participantes, esses jovens são auxiliados a ter uma rotina diária de trabalho. Recebendo sempre capacitação e acompanhamento para seu trabalho na sua jornada diária.


QUEM PODE PARTICIPAR?


Para quem deseja participar é preciso fazer sua inscrição pelo site da empresa, cumprir todas as etapas do processo seletivo e esperar ser selecionado. Mas como todos os programas, você deve estar atento aos seus requisitos, que são:


  • Ter idade entre 18 e 22 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar cursando o ensino médio ou que já ter concluído;
  • Ter disponibilidade para exercer atividades com duração de 6 horas diárias, seja no turno da manhã ou tarde.
  • Iniciativa, capacidade de solução de problemas e pro atividade;
  • Prioridade para jovens da rede pública de ensino.

QUAIS BENEFÍCIOS OFERECEMOS?



  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Férias Remuneradas (de acordo com a Lei, para contratos superiores a 12 meses)

COMO É O PROCESSO SELETIVO?


  1. Inscrição, teste online, redação e vídeo entrevista (etapas online);
  2. Triagem dos currículos;
  3. Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo (etapa presencial);
  4. Processo de admissão.