OPERADOR MULTIFUNCIONAL - PAIÇANDU/PR

Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!

Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:

Executar serviços de instalação e manutenção de linhas telefônicas de TUP, pontos de TV, produtos Velox e DTH, bem como realizar serviços de manutenção corretiva e preventiva de cabos aéreos e subterrâneos, mantendo-os em boas condições de funcionamento, obedecendo ao procedimento padrão de qualidade e dos prazos previstos.

Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!

• Visitar clientes para execução de serviços de instalação, reparos e manutenção de linhas telefônicas de assinantes e Velox;
• Contatar com o CL para informar sobre a conclusão dos serviços ou problemas que inviabilizaram a sua execução;
• Realizar contatos com o cliente em casos de reincidências de defeitos;
• Acionar o DG em casos de ausência de sinal da linha telefônica, de ausência de sinal Velox ou se deslocar ate o mesmo para verificação de jumper no caso de estacoes não atendidas;
• Realizar teste final para concluir o trabalho de manutenção;
• Efetuar o encerramento da ordem de serviço com o CL, URA ou PDA;
• Detectar anomalias na rede telefônica identificando os casos de armários com defeito, postes quebrados, cabos partidos, corroídos ou furtados;
• Realizar levantamento e mapeamento das áreas ofensoras;
• Fazer configuração básica no microcomputador do cliente caso se faca necessária criação de discador, habilitando a placa de rede e fixando o DNS na mesma;
• Identificar a melhor localização para fixação de antena, solicitando autorização ao cliente ou administrador antes da realização do serviço;
• Estudar alternativas para encaminhamento e fixação do cabo coaxial ate o local designado pelo cliente;
• Validar níveis de sinais disponíveis na rede interna para atendimento do ponto adicional, sem o comprometimento dos pontos já instalados;

• Ensino Médio Completo;
• CNH Definitiva B;
• Carro próprio;

Benefícios:

Plano de saúde (extensivo à dependentes)

Plano odontológico (extensivo à dependentes)

Ticket refeição OU alimentação

Aluguel do veículo

Seguro de vida

PL anual;

Clube de descontos.

A Serede possui o Programa Ser Aprendiz, que tem como objetivo proporcionar aos aprendizes aperfeiçoamento de suas habilidades práticas, contribuindo para que se tornem profissionais capazes de realizar suas respectivas tarefas, conforme as orientações e direcionamentos, passados durante o período de atuação na empresa.

Nosso programa tem duração de até 2 anos, com jornada de trabalho de 4 a 6 horas diárias e conta com mais de 800 horas de capacitação teórica e prática no nosso ambiente de trabalho. O aprendiz pode atuar nos nossos escritórios espalhados pelas 4 Regiões do País – Norte, Nordeste, Sul e Sudeste.

COMO FUNCIONA?

Além de oferecer a bolsa e benefícios para os seus participantes, esses jovens são auxiliados a ter uma rotina diária de trabalho. Recebendo sempre capacitação e acompanhamento para seu trabalho na sua jornada diária.

QUEM PODE PARTICIPAR?

Para quem deseja participar é preciso fazer sua inscrição pelo site da empresa, cumprir todas as etapas do processo seletivo e esperar ser selecionado. Mas como todos os programas, você deve estar atento aos seus requisitos, que são:

• Ter idade entre 18 e 22 anos (não existe limite de idade para pessoas com deficiência);
• Estar cursando o ensino médio ou que já ter concluído;
• Ter disponibilidade para exercer atividades com duração de 6 horas diárias, seja no turno da manhã ou tarde.
• Iniciativa, capacidade de solução de problemas e pro atividade;
• Prioridade para jovens da rede pública de ensino.

QUAIS BENEFÍCIOS OFERECEMOS?

• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Férias Remuneradas (de acordo com a Lei, para contratos superiores a 12 meses)

COMO É O PROCESSO SELETIVO?

1. Inscrição, teste online, redação e vídeo entrevista (etapas online);
2. Triagem dos currículos;
3. Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo (etapa presencial);
4. Processo de admissão.